Olá!
Todas as sextas-feiras, discuto uma ideia de negócio interessante com todos. Hoje, faremos uma rápida análise de uma indústria que está crescendo e, com o poder da automação e da IA, novos players estão surgindo nela todos os meses.
É: A Indústria de Educação para Adultos
A demanda está crescendo: De acordo com a Statista, o mercado global de educação para adultos deve crescer 9,6% ao ano, atingindo US$ 74 bilhões até 2030.
Lacunas de habilidades são reais: Um estudo da McKinsey descobriu que 87% das empresas já estão enfrentando lacunas de habilidades em sua força de trabalho. Isso também afeta a vida pessoal, à medida que os adultos enfrentam dificuldades com tecnologia, finanças e muito mais.
Divisão digital: Em muitos países (incluindo Bangladesh), a população teve acesso à internet mais tarde do que em outras partes do mundo, e a população mais velha teve acesso ainda mais tarde – o que significa que eles têm uma curva de aprendizado maior para percorrer.
O que é Educação para Adultos, afinal?
Na minha opinião, educação para adultos é educação digital básica, mas projetada para “adultos mais velhos”.
O público-alvo perfeito é alguém com idade entre 50 e 65 anos (ou mais).
Pense nisso por um segundo.
IA é algo natural para você, Photoshop é quase uma segunda natureza, e brincar com todas as ferramentas e tecnologias modernas não é nenhum problema.
No entanto, sua mãe é assim também?
E sua avó?
Veja, as pessoas mais velhas não são tão versadas em tecnologia, mas ainda estão na força de trabalho e arrasando.
Se você puder equipá-las com o conhecimento tecnológico de hoje, elas podem avançar mais rápido no ambiente de trabalho, ser mais produtivas e será uma situação vantajosa para todos.
Estou imaginando uma plataforma dedicada a ensinar coisas básicas para uma persona corporativa mais velha.
Blogs, vídeos e cursos sobre coisas básicas como:
- Como melhorar sua eficiência com e-mails em 35% usando prompts
- Como usar GPT para gerar imagens que você pode usar no trabalho
- Como usar o Canva
- Como usar 100% do seu celular (dicas e truques – vídeos do YouTube podem ajudar)
E assim por diante.
A demografia mais velha não sabe muitas dessas coisas porque, quando entraram no mercado de trabalho, um computador era um conceito novo – e eles nunca precisaram aprender isso.
No entanto, os bons sabem que aprender essas coisas os ajudará.
E é aí que está a oportunidade.
Mais dois motivos pelos quais acho que esta é uma boa oportunidade:
#1 As pessoas mais velhas têm mais dinheiro do que millennials e geração Z
#2 As pessoas mais velhas são menos visadas por outras empresas com anúncios, então CPC mais baixo – o que sempre acho ótimo
Se você quiser testar isso e não quiser investir uma fortuna, uma boa ideia pode ser começar com uma combinação de um boletim informativo e YouTube e, em seguida, rodar anúncios pagos direcionados para corporativos com mais de 55 anos para ver se funciona.
Pelo menos, é o que eu faria.
Pense nisso.
Conversaremos novamente na próxima sexta-feira.
Obrigado,
Jornal De Business
